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加快员工生长 助力企业生长

一向以来,中国食物对峙以人材生长为主线的员工培育理念,员工从进入公司起头接管响应的培训培育,公司针对差别本能机能、差别层级的员工别离供给带领力、专业技术、通用技术等培训课程, 为员工供给体系、专业的培训,完成员工、客户与公司配合生长。

中粮适口可乐自建立以来,累计为员工供给318万小时外部培训,持续十年人均年培训时候跨越24小时。


新员工培训: 丰硕多彩的新员工培训内容,赞助新人从进入公司后敏捷融入。

带领力培训: 供给分层级的带领力培训和后备人材生长培训,保障每级办理者都能接管与该层级焦点才能相婚配的带领力培训

专业培训: 为营销岗亭、供给链岗亭、本能机能岗亭各层级员工供给专业体系培训,赞助专业岗亭办理者及员工实时晋升专业才能

通用技术培训: 经由过程外部公然课、在线进修平台等体例赞助员工把握通用技术,晋升职业才能。